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Zwei EOS Mitarbeitende arbeiten mit Laptops in einem modernen Büro mit großen Fenstern im Hintergrund.

Verhaltenskodex

Engagement für ethische Standards

Bei EOS glauben wir, dass ethisches Verhalten die Grundlage unseres Geschäftserfolgs ist.

Unsere Verhaltenskodizes für Lieferanten, Partner und Mitarbeitende skizzieren die Werte und Standards, die wir an uns selbst und andere ansetzen.  Wir streben nach Exzellenz und haben das Ziel, eine Kultur der Integrität, des Respekts und der Verantwortung zu fördern. Daher sorgen wir dafür, dass unsere Handlungen mit unseren Werten übereinstimmen und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben. Unsere Prinzipien und Richtlinien spiegeln nicht nur unser Engagement für die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften wider, sondern unterstreichen auch unser Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, Menschenrechten und fairen Geschäftspraktiken.

Verhaltenskodizes für Mitarbeitende und Partner

Verhaltenskodex für Mitarbeitende

Unser Verhaltenskodex für Mitarbeitende (Code of Conduct) ist die Basis unseres täglichen Handelns. Er bietet einen Rahmen für ethisches Verhalten und betont die Einhaltung von Gesetzen, den Respekt für Menschenrechte sowie nachhaltige Praktiken. Wir haben den Anspruch, dass unsere Mitarbeitenden diese Prinzipien in ihrer täglichen Arbeit leben und Transparenz sowie Verantwortung in allen Interaktionen fördern. Indem wir diese Standards befolgen, schaffen wir einen positiven Einfluss auf unsere Kunden, Partner und die Gesellschaft.

Da sich unsere Geschäftswelt und Unternehmenskultur ständig weiterentwickeln, ist unser Verhaltenskodex kein starres Regelwerk, sondern ein lebendiges Dokument, das immer wieder überprüft und angepasst wird.
EOS Mitarbeitende sitzen in einem modernen Büro und führen eine Besprechung, während sie Notizen machen.

Verhaltenskodex für Lieferanten und Partner

Bei EOS wählen und bewerten wir unsere Lieferanten und Partner nicht nur nach wirtschaftlichen Kriterien. Wir achten auch auf Umweltschutz, die Einhaltung der Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards sowie auf Maßnahmen gegen Diskriminierung und Korruption. Von unseren Lieferanten und Partner erwarten wir, dass sie unsere hohen Standards ebenso akzeptieren sowie alle geltenden Gesetze vollständig einhalten und sich an international anerkannte ESG-Standards halten. Gemeinsam können wir ein nachhaltigeres und gerechteres Geschäftsumfeld fördern.

Integraler Bestandteil unseres Engagements für ethische und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken. Der Verhaltenskodex für Lieferant: innen von EOS legt unsere Erwartungen in Bezug auf Umweltschutz, Menschenrechte, Arbeitsstandards und Maßnahmen gegen Korruption dar.
Gruppe von EOS-Mitarbeitern bei einer Besprechung

Changing for the better

Unser Weg zu nachhaltigen Praktiken und positivem Einfluss

Wir wollen Dinge zum Besseren verändern. Die EOS-Gruppe hat ihre Nachhaltigkeitsziele in ihrer Corporate Responsibility (CR)-Strategie definiert. Diese verleiht unserem Engagement Struktur und motiviert uns, noch verantwortungsbewusster zu handeln.

Zu unserer CR-Strategie

Sie haben Fragen zu unseren Verhaltenskodizes?
Wir beantworten sie gerne!

EOS Group, Kirsten Pedd

Kirsten Pedd

Chief Compliance Officer und Head of Public Affairs


compliance@eos-solutions.com